DHG, marche à la guerre, conditions de travail : les personnels résistent
- Syndicat SNFOLC Oise
- 10 févr.
- 3 min de lecture
Les personnels résistent aux conséquences des DHG :
Les DHG ne sont arrivées que le 30 janvier dans les établissements, mais les équipes sont au travail pour présenter le TRM aux collègues et tenir les CA.
Partout, les conséquences sont désastreuses.
Remontez nous les informations de votre établissement. C'est important pour aider à organiser la bataille, c'est important aussi pour remonter la situation de votre établissement dans les instances départementales et académiques. Les CSA départementaux et académiques qui doivent se tenir dans les jours qui viennent seront boycottés, mais il se tiendront dès la rentrée.
Retrouvez sur le site national du SNFOLC les éléments de mobilisation:
Ce matin, 10 février, les collègues de Paris mobilisés ont forcé le portail du Rectorat qu'ils ont envahi. Après quelques heures d'occupation et de négociation, ils ont obtenu qu’une délégation mandatée par 17 établissements soit reçue, sans réponse à leurs revendications. Ils appellent à amplifier la mobilisation d'ici leur prochaine AG, le 17 février.
Les personnels résistent à la militarisation de l'école
Au lycée J. Monnet de Crépy-en-Valois, les personnels réunis en heure d'information syndicale, avec le SNFOLC et le SNES, se regroupent sur une motion contre la militarisation de l'école. Constatant que le service national volontaire dont le calendrier correspond à Parcoursup, et permettra de valoriser les vœux l'année suivante pour ceux qui n'auront pas d'affectation, faisant le lien avec l'existence du guide du ministère de l’Éducation Nationale pour "acculturer les jeunes à la défense", qui projette de doubler le nombre de classe défense, ils réaffirment leur revendications :
Non à l’embrigadement de la jeunesse ! Oui à son émancipation !
• la suppression des dispositifs d’embrigadement de la jeunesse
• le transfert de tous les moyens financiers gouvernementaux mis dans les classes défense vers le service de l’instruction, et pas vers la guerre ;
• des classes, des postes d’enseignants, d’AESH, d’AED, de personnels médico-sociaux ;
• des places pour nos jeunes en lycée et dans le supérieur, abrogation de Parcoursup
• l’augmentation de 32,7 % du point d’indice pour compenser la perte de pouvoir d’achat depuis 2000.
DE L’ARGENT POUR L’ÉCOLE, PAS POUR LA GUERRE !
« On croit mourir pour la patrie, on meurt pour les intérêts des industriels. » Anatole France, 1922
Les personnels résistent à la dégradation de leurs conditions de travail
Collège de Ressons-sur Matz :
Réunis en heure d'information syndicale, le 22 janvier, les 17 personnels du collège de Ressons à qui on impose des heures de rattrapage lorsque des réunions internes ou des sorties suppriment des cours, se constituent en délégation pour faire entendre leurs revendications.
Collège Michelet à Creil :
Face au refus de la DSDEN de faire passer le collège en établissement prioritaire, les collègues réunis en heure d'information sydnciale, le 9 février, avec le SNFOLC, et posent leur revendications en préparation de la venue du Recteur
Au lycée Mirelle Grenet :
Alors qu'une collègue a été menacée de mort par un élève, mes collègues imposent que le chef d'établissement porte plainte avec elle, qu'elle reçoive la protection fonctionnelle du fonctionnaire et annoncent débrayer le lendemain. Ce qu'ils feront, malgré la visite dès 8h du Sous Préfet et de la DASEN adjointe, (qui quittent les lieux dès la première sonnerie en les laissant prendre les élèves), pour rédiger leur lettre à lire aux élèves avant de reprendre les cours.
Les personnels résistent aux attaques contre le droit syndical
Dans le finistère, les collègues défendent le droit syndical : alors qu''un des professeurs est convoqué au Rectorat, en présence d'une Inspectrice coordonnatrice de la cellule " Valeurs de la République" le lundi 9 février. Le motif de cette convocation repose sur le fait d'avoir apposé un drapeau palestinien, amovible, en papier, d'abord sur son casier de la salle des Professeur.es, et affiché une brochure de Médecins du Monde sur la famine à Gaza. Le chef d'établissement a demandé au collègue de les enlever arguant d'un devoir de neutralité.
Après les avoir retirés, le collègue a accroché drapeau et brochure sur le panneau syndical de l'organisation dont il est responsable. Ce qui lui a été également reproché par la direction.*
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